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全球之聲:誠徵執行長

Global Voices全球之聲新董事會最近開會,決定聘請執行長一名,各位也許不相信,全球之聲已正式營運近三年,但至今沒有一位正式代表組織的人物,也沒有任何全職員工,隨著組織規模與工作範圍不斷擴張,我們決定需要一位執行長,負責整合與帶領全球之聲的募款、管理與公關工作。

這也許是個極具挑戰的任務,但有了對的人,便能為全球之聲再創新高峰,職務內容與需求描述如下,請盡量將此消息散佈出去,讓全球之聲能獲得最大的幫助。

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全球之聲誠徵執行長一名,負責管理全球之聲發聲倡議行動等計畫,以及帶領支持這些計畫的社群,全球之聲為一跨國網路組織,由全球各大洲超過百名有給職及志工人員共同努力,執行長需具備多項專業與個人技能,以協助各項計畫發揮最大潛能,成為國際網路公民媒體社群標竿。

執行長的職責如下:

  • 管理全球之聲各項計畫,包括領導各小組負責人、翻譯群組、倡議行動與發聲計畫。
  • 草擬與管理組織營運經費。
  • 負責募款,包括申請獎助金與提高資金網絡。
  • 與各基金會與企業夥伴維持良好互動與關係,以增加募款基礎。
  • 組織財政管理。
  • 與董事會、顧問群、有給職人員及志工保持聯絡與互動。
  • 管理全球之聲各計畫的公關/媒體關係。
  • 時常旅行各地,代表全球之聲出席各項活動。

理想的執行長特質包括:

  • 優秀領導才能
  • 具跨文化、跨語言團隊管理經驗
  • 具營利或非營利組織募款經驗
  • 與主流媒體及記者互動經驗
  • 深知部落格、播客、影像部落格等公民媒體
  • 具管理逾百萬美元經費經驗
  • 具策略計畫經驗,曾在媒體或非營利組織工作者佳
  • 良好獨立工作與執行能力

為與全球之聲團隊充分合作,我們更希望應徵者具備以下特質:

  • 具跨國工作與生活經驗,或曾密集往來於已開發國家
  • 積極參與網路媒體與部落格
  • 流利的英語及至少另一種語言能力
  • 具多元、跨文化環境工作經驗

應徵者需對全球之聲價值與目標充滿熱情,與頗具經驗的編輯及作者群共事,一同將各地聲音散播至世界,執行長無居住地區限制,因為全球之聲並無設立辦公室或總部,但需要大量跨國旅行工作,應徵者需擁有寬頻網路連線,並習慣與網路組織合作,歡迎非北美或歐洲地區者應徵,也歡迎已參與全球之聲者應徵。

意者請來信附履歷寄至 edjob@globalvoicesonline.org 截止日為12月7日。

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