全球之聲新董事會最近開會，決定聘請執行長一名，各位也許不相信，全球之聲已正式營運近三年，但至今沒有一位正式代表組織的人物，也沒有任何全職員工，隨著組織規模與工作範圍不斷擴張，我們決定需要一位執行長，負責整合與帶領全球之聲的募款、管理與公關工作。
這也許是個極具挑戰的任務，但有了對的人，便能為全球之聲再創新高峰，職務內容與需求描述如下，請盡量將此消息散佈出去，讓全球之聲能獲得最大的幫助。
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全球之聲誠徵執行長一名，負責管理全球之聲 [1]、發聲 [2]、倡議行動 [3]等計畫，以及帶領支持這些計畫的社群，全球之聲為一跨國網路組織，由全球各大洲超過百名有給職及志工人員共同努力，執行長需具備多項專業與個人技能，以協助各項計畫發揮最大潛能，成為國際網路公民媒體社群標竿。
執行長的職責如下：
- 管理全球之聲各項計畫，包括領導各小組負責人、翻譯群組、倡議行動與發聲計畫。
- 草擬與管理組織營運經費。
- 負責募款，包括申請獎助金與提高資金網絡。
- 與各基金會與企業夥伴維持良好互動與關係，以增加募款基礎。
- 組織財政管理。
- 與董事會、顧問群、有給職人員及志工保持聯絡與互動。
- 管理全球之聲各計畫的公關／媒體關係。
- 時常旅行各地，代表全球之聲出席各項活動。
理想的執行長特質包括：
- 優秀領導才能
- 具跨文化、跨語言團隊管理經驗
- 具營利或非營利組織募款經驗
- 與主流媒體及記者互動經驗
- 深知部落格、播客、影像部落格等公民媒體
- 具管理逾百萬美元經費經驗
- 具策略計畫經驗，曾在媒體或非營利組織工作者佳
- 良好獨立工作與執行能力
為與全球之聲團隊充分合作，我們更希望應徵者具備以下特質：
- 具跨國工作與生活經驗，或曾密集往來於已開發國家
- 積極參與網路媒體與部落格
- 流利的英語及至少另一種語言能力
- 具多元、跨文化環境工作經驗
應徵者需對全球之聲價值與目標充滿熱情，與頗具經驗的編輯及作者群共事，一同將各地聲音散播至世界，執行長無居住地區限制，因為全球之聲並無設立辦公室或總部，但需要大量跨國旅行工作，應徵者需擁有寬頻網路連線，並習慣與網路組織合作，歡迎非北美或歐洲地區者應徵，也歡迎已參與全球之聲者應徵。
意者請來信附履歷寄至 edjob@globalvoicesonline.org 截止日為12月7日。