馬拉威：兩性平等的數位浪潮

近來在馬拉威部落格圈掀起了一陣女性新聞記者投入部落格寫作風潮。不久前，blogger.com 上面幾乎難以找到馬拉威女性部落客，但現在情況已有變化。這篇文章裏，我們將跟隨著四名馬拉威女性新聞工作者的部落格，看看她們不只留下個人記錄，更寫下 對馬拉威的報導。 她們分別是：Eunice Chipangula，馬拉威國家廣播公司職位最高的女性；為國際新聞通訊社撰寫特稿的 Pilirani Semu-Banda；Penelope Paliani-Kamanga，每日時報的專欄作家；Stella，只透露單名的部落客，她目前在某家電台工作。 Eunice Chipangula 與二項馬拉威第一 Eunice Chipangula從今年二月起開始Standing Upon God's Promises 部落格，開格第一篇章就是本人自介。她是第一位贏得英國Chevening 獎學金的馬拉威廣播人，讓她有機會在卡爾地夫的威爾斯大學進修新聞學碩士。回到馬拉威後，她被擢昇為馬拉威國家廣播公司的副總經理，這是馬拉威國家廣播公司史上第一位女性出任這個職位。在文章，她只有簡單提及，從一月份起她轉任國際合作部、稍後又到勞工部擔任副祕書長。 令人驚訝的是，馬拉威人並不太認識Chipangula，套用她自己的話，她想成為一名上天派來看顧馬拉威的使者。 Chipangula在部落格上發表了九篇文章，大部份都是關於馬拉威的性別不平等與性騷擾議題。另有二篇文章是談別的，一則是放寬合法墮胎條款，另一篇是關於南部非洲發展共同體（Southern African Development Community, SADC) 在勞工政策的和諧，合力對抗非法移工。她有些文章則是評論馬拉威法律委員會在今年4月份召開憲政會議上提出的建議。 在移工議題上， Chipangula認為： 如果這個地區和全球要有效地管理和取得移民和國家雙方互利，在全國性的調合政策、國內及國際間的立法就須更加努力，促進成功整合。勞工的跨境遷徙是最顯而 易見的移民方式，區域內的國家對此須更加用心。區域內的架構、機制須要透過區域協力計畫、或是雙邊、多邊協定，來管理規範會員國之間的移工問題。 Chipangula認為，SADC成員國家把勞工與移民政策法規分開，沒有一個國家對移工問題採取平和的手段。她的結論是建議SADC和全世界非常需要更好的移民政策，而不是越來越多的管制與措施。...