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被迫和黎巴嫩雇主上節目,斷腿的外籍家庭移工撤回「受虐」的控訴

蘭莎・勒利薩(Lensa Lelisa)出現在黎巴嫩的直播節目中;這時的她,依然躺在病床上。圖片來源:「這是黎巴嫩」(This Is Lebanon)臉書粉絲專頁。

3月31日,全球之聲發表了一篇文章,報導了蘭莎・勒利薩(Lensa Lelisa)所遭遇的困境。她是位21歲的衣索比亞籍家庭移工,她指控同住的黎巴嫩雇主(Lebanese sponsors)虐待她。她說,她急著想逃跑,因此從二樓的陽台一躍而下,但這也摔斷了她的雙腿。

指控雇主的影片,以阿姆哈拉語(Amharic)發音〔編按,衣索比亞的官方語言〕、上了英文字幕,並發佈在名為「這是黎巴嫩」(This is Lebanon)的臉書粉絲專頁上。這個粉絲專頁主要在揭露外籍家庭移工在黎巴嫩的受虐狀況;影片則由蘭莎的阿姨甘奈許(Ganesh)到醫院探視她時拍攝。

據稱,蘭莎的雇主經營了一家高級時裝公司「Eleanore Couture」。這讓一大群黎巴嫩人及非黎巴嫩人跑到辦公室外抗議--公司位在貝魯特(Beirut)北部的城市Jdeideh;許多人則參與了「#我是蘭莎」(#IAmLensa)的網路連署活動,以喚起社會的重視。

延伸閱讀:《他們每天用電纜打我……他們還抓起我的頭撞牆

然而,即便蘭莎提出指控,隨後也有許多黎巴嫩及非黎巴嫩團體對此表達強烈的抗議,但當她出院時,雇主依舊把她帶回家。

這個故事在4月2日時,有了個更麻煩的轉折。黎巴嫩電視台Al Jadeed的節目《Al Nashra》,邀請了蘭莎的其中一個雇主克莉斯特(Crystel)、雇主的律師,以及蘭莎出席節目。「我們要在十分鐘內,了解蘭莎事件背後的真相,」這句話引述自發佈在「這是黎巴嫩」粉絲專頁上的影片

節目主持人對著蘭莎講英文,而對著其他兩個人講阿拉伯文--但很顯然地,蘭莎幾乎聽不懂阿拉伯語。在志工的翻譯下,這部12分鐘的影片,最後上了英文和阿姆哈拉語字幕,被放上「這是黎巴嫩」的粉絲專頁上。

「因為我受傷了,我不想繼續在這裡工作。」

在節目上,蘭莎撤回了原先的故事,並說她是因為意外而跌了下來。節目主持人接著問她,「你跌倒?那你當時在做什麼?」她回應,「在陽台上曬衣服。」

此刻,她的雇主克莉斯特插話,「我堅持蘭莎今天一定要來上電視節目。」節目主持人對此回應,「我沒想到她的狀況那麼糟。」主持人認為,蘭莎其實還不能走路,她應該繼續待在醫院治療。

蘭莎接著說,她之所以說謊,是為了要讓工作契約失效:

Because I want to go back to my country. Because I see myself broke I don't want to work anymore here, and to go back to my country.

因為我想回到我的國家。我受傷了,我不想在這邊工作了,我想回家。

她也為她所造成的風波道歉:

She's good for me. All good for me. Madame too. […] I like her. She like me […] This is my wrong. The video is my wrong. […] Now I am asking this family, Khalil family, I'm sorry about this video. This video, I didn't think this bring problem for them.

她對我很好,非常好。太太也是。[…]我喜歡她,她喜歡我[…]這是我的錯。這個影片是我的錯。[…]現在我希望能尋求克哈里(Khalil)家庭的原諒,我真的對這個影片感到抱歉。我沒想到這為他們帶來那麼大的困擾。

這個版本的說法,和最初蘭莎以阿姆哈拉語所講的內容完全不同--而且原先的影片中,她的雇主也不在場。

主持人接著問克莉斯特,蘭莎會不會是害怕在節目上說出真相,因為她接下來還是得回到家中。克莉斯特否認會有這種情況,表示只要蘭莎願意,她有著許多機會可以求助。值得注意的是,克莉斯特正是蘭莎最初指控,用剪刀攻擊她的人。

然而,國際非政府組織「人權觀察」(Human Rights Watch,簡稱HRW)接獲兩名曾到醫院探訪蘭莎的衣索比亞籍女性通報,蘭莎害怕受報復,因此並沒有對調查員說出真相。

在原本的影片中,蘭莎如此說,

[…] From the very beginning they were abusing me […] They tortured me and I couldn't do anything to save myself. They beat me everyday with an electric cable and wrapped my hair around their hands and dragged me around the room. They smashed my head into the walls. […] There were four of them abusing us. […] They took turns abusing us. […] He was pushing his fingers into my eyes. […] I said to myself, ‘How long can I carry on?’ […] There was another Ethiopian girl with me and the same things were happening to her.

[…]他們打從一開始就虐待我[…]他們折磨我,而我完全不知道該如何拯救自己。他們每天都用電纜抽打我、用他們的手抓我的頭髮,然後拖著我繞房間。他們還把我的頭推去撞牆。[…]有四個人都這樣虐待我們。[…]他們輪流虐待我們。[…]他甚至還把手指插入我的雙眼。[…]我自問,「我到底還能撐多久?」[…]那裡也有另一名衣索比亞籍的女孩,而同樣的事情,也在她身上發生。

雇主指控「這是黎巴嫩」的粉絲專頁「隱藏事實」

黎巴嫩電視台Al Jadeed也曾向經營「這是黎巴嫩」粉絲專頁的管理員們接觸,邀請他們一起上節目。但是他們拒絕「參與這場媒體鬧劇。」

在這集節目及其他媒體上,「這是黎巴嫩」及其他支持外籍移工團體的倡議者成了眾矢之的。

在黎巴嫩廣播頻道(Lebanese Broadcasting Channel)的另一篇報導中,克莉斯特表示,或「在克哈里家中,並沒有暴力存在。」她指控,「這是黎巴嫩」隱藏了事實真相,並且利用Eleanore Couture公司的名義來打知名度。她並以法律訴訟來威脅「這是黎巴嫩」,指他們不只涉及誹謗,這件事情還影響到公司的生意。

在黎巴嫩電視台Al Jadeed上,代表克哈里家族的律師指出,這個事件其實背後另有陰謀:

The situation we're seeing today in Lebanon is that there are a large number of organisations funded from abroad whose apparent goal is to support migrant workers. The truth is that there is a competition between these organisations to see who can get the media scoop. Whether it's true or not doesn't matter.

現在,我們能在黎巴嫩看到一個狀況:有許多支持外籍移工的組織在國外成立。這背後反映的真相是,這些組織之間也存在著競爭關係,他們會互相爭奪著媒體的鎂光燈,而事情的真相對他們來說,不見得是重要的。

「這是黎巴嫩」的粉絲專頁,則以一篇以英文和阿拉伯文撰寫的長文,回應了這部影片,並提出以下要求:

1. Ensure Lensa’s safety by removing her from her employer’s house to a place where she is no longer in fear of retribution from her employer for speaking truthfully.
2. Ensure that Lensa is getting the medical care she needs for a speedy recovery.
3. Provide Lensa with the opportunity to talk with an Ethiopian social worker that will reassure her of her safety, provide her with her options, and to empower her to choose whatever she sees best fit.
4. Demand a proper investigation

1. 確保蘭莎的安全,讓她搬離原雇主的家,住到另一個即便講實話,也不怕遭雇主報復的地方。

2. 確保蘭莎能夠得到所需的醫療照顧,以快速復原。

3. 讓蘭莎有和衣索比亞社工諮商的機會--社工要能確保她的安全、提供她需要的服務,以及讓她有權利能選擇她認為最合適的選項。

4. 這事件還需要更適切的調查。

蘭莎能自由表達意見?她並未獲得任何人身安全的保障

在此同時,在「這是黎巴嫩」的粉絲專頁上,出現了蘭莎的阿姨--甘奈許的另一支影片。甘奈許說,在指控影片被放上網後,她到住處探訪蘭莎,但兩人原先並無法私下交談。這個說法受到黎巴嫩法語日報東方中文報( L'Orient Le Jour)的證實,報導指出,只有在社群媒體上出現極大民意壓力後,她才能和蘭莎私下談話。

4月6號,人權觀察針對該議題發表的報告指出:

The [Lebanese] Internal Security Forces told Human Rights Watch that they had completed an investigation after speaking with Lelisa, another migrant domestic worker in the house, the employers, two forensic doctors, and the Ethiopian Embassy, and sent their report to the prosecutor’s office. However, the Internal Security Forces said they had not provided Lelisa with any guarantee of safety or protection to ensure that she was able to speak freely. “It’s the job of the embassy to provide reassurances or guarantees,” an official said.

黎巴嫩國內安全部隊(Internal Security Forces)向人權觀察組織說,他們已完成了調查,並將調查報告交到檢察官辦公室。他們的談話對象包含:蘭莎‧勒利薩、住在這個家庭的另一名外籍家庭移工、雇主、兩名法醫,以及衣索比亞大使。然而,國內安全部隊也表示,他們並沒有提供任何人身安全或保護的承諾,保障勒利薩能自由地表達。「提供保障應該是大使該做的工作,」一名官員說。

黎巴嫩警方和衣索比亞大使發表官方聲明表示,蘭莎遭受虐的指控並非事實。

黎巴嫩的外籍家庭移工一再要求,該是時候終止惡名昭彰的卡法拉保證人制度(Kafala system)了。這個制度,把員工的合法工作權益和雇主綁在一起,違反了國際勞工組織第189號公約(International Labor Organization's convention 189)對於家庭工作者的人權尊重。

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